会議よりかは日々の談笑が効率的
今日は午後に,学部会がありました。
内容がどうしても生徒の進路等が関わってくるので,終了予定時刻を30分もオーバーしてしまいました。議論合戦だったんですね。
「してしまいました」と言っても,ぼくは特に何も発しておらず,ただただ会議を傍聴するし,頷くだけでした。
「みなさんどうですか?」「何かご意見等ございますか?」という意見を集める声がけには,本当に言いたいことがない限り,何も言わず,ただ頷くだけなんですね。
まあ,まだしゃしゃり出れないだけなんだと思いますが。
「先生はどうお考えですか?」と名指しされないと,まだぼくなんかが喋っていいのかなと不安に思ってしまう,そんな青二才。
ところで,会議内容はというと,
「聞き慣れた議案だった」
というのが率直な感想でした。
というのも,ぼく自身,普段,ミドルリーダーやベテラン先輩教員らと談笑するんですけど,その中で取り扱われている内容ばかりだったんですね。
談笑ってもう文字通り「笑って話してる」んですね。
姿勢崩しながらお話しをする,そんな感じの。
で,疑問があればその都度聞いたりして,
それも踏まえてついでにぼくの考えも話す。
そういう機会が毎日あるので,その小集団の中では,「これで決まりっしょ」とか「こうだといいよね」という合意形成が図られている。
でも,「全体」という大きな集団になったときは話が変わる。
その小集団の考えとは異なった意見がポンっとでてくる。
当たり前なんですけどね。
そのすり合わせにめちゃくちゃ時間がかかる。
それがどうやら会議と言うものみたい。
そういう意味では会議はあんまり好きではない。
時間をかけている割には,ずっと平行線ということがあったりするので,「なんかなぁ」と思わざるを得ない。
登山を1時間してふと後ろを振り返ると,「わし全然登ってへんやん」と絶望するあの感じと酷似。知らんけど。
まあ,どちらかと言うと,
細々とした会議をなくしたい。
「日々の談笑」をその会議の代替にできればと思う。
だから,小集団の談笑から,もうちょっとスケールを拡大した談笑に移行して,7~8割くらいの教員の頭の中に「こうだといいよね」という合意形成があったらいいなぁって。
そうすれば,わざわざ会議と言う静粛な場で,
ピリピリとした意見交換をせずに済むし,
時間もかからない。
もちろん,重要なことを決める場に会議は必要だと思いますがね。
ぼくの会議の印象は,そんな感じ。
おそらく,「談笑する仲」っていろんな垣根を越えてないと築けない関係性だと思うので,現実味がないですけど。