ピーターの法則
組織構成員の労働に関する社会学．
能力主義の階層社会では，自分の能力を超えた地位まで昇進する．そのため，有能だった（たとえば平社員）人が，出世のせいで無能な管理職（実力が要求されない）に落ち着き，最終的に各階層には無能な人で埋め尽くされること．
その組織が彼らによって運営されてしまう．
「あの上司マジ使えない」「昔は良かったのに．．」という声が頻繁に聞かれるのはこのため．
これとは反対に，ピーターアウトの法則があって，
昇進するにつれて仕事が楽しくなり，会社を去って独立する（フリーエージェント）メカニズムもあるらしい．
